Human Resource Manager Speaking and Writing Assessment Training-『人資訓練課程-英語口說及寫作能力評量』

企業在招募員工時，經常使用英語面試的方式來測試應徵者的英語口說能力，或是要求應徵者用英語進行文章寫作，來評估應徵者的英語寫作技能。然而，人資主管要如何確切掌握應徵者是否真正具備一定程度的語言能力？在評量不同的應徵者時，又該如何維持一定的評估標準呢？

劍橋大學語言測評考試院授權台灣認證中心現為企業人資提供一套免費的訓練課程，特別針對上述需求所設計，讓人資主管們在做英語面試或是使用英語寫作測驗時，可以更加準確地評核應徵者英語能力！經由專業的評估訓練課程後，能協助您：

• 1有效評估應徵者英語口說及寫作程度。
• 2增加面試時口說及寫作測驗信效度，提升HR人才招募的專業能力。
• 3降低招募及訓練成本。

英語口說能力評估-訓練簡介

訓練時間：約3小時。(課程人數建議20位以內)。 訓練大綱：此課程目的是為提供人資主管在使用英語面試應徵者時，可以依循的評量方向。同時，亦確保人資在評量應徵者英語口說能力時維持一致性的評量標準。課程將會教授人資主管由英國劍橋大學語言測評考試院所提供的標準性評量方式，其為使用CEFR歐洲語言共同參考架構。 此訓練包含以下部分：

• 1介紹CEFR歐洲語言共同參考架構(A1-C2)能力分級。
• 2介紹口說能力的四項評分標準：一般語言能力(文法及字彙)、口說產出能力、口說發音能力、口說互動能力。
• 3口說測驗(英語面試)的測驗內容：簡報呈現、溝通討論。
• 4評估口說能力練習活動，實際模擬面試情境。

英語寫作能力評估-訓練簡介

訓練時間：約1小時。(課程人數建議20位以內)。 訓練大綱：在此課程中，將會提供人資主管有關如何評估寫作能力的幾項要素，並提供許多範例寫作的評量標準。讓人資主管能有效掌握應徵者的英語寫作程度及能力！ 此訓練包含以下部分：

• 1寫作測驗的內容及範圍：短篇Email、長篇Email。
• 2寫作能力的評分標準：一般語言能力(文法及字彙)、寫作組織能力、寫作溝通能力。
• 3評估寫作能力練習活動。

講師簡介

英國劍橋大學語言測評考試院專業口試官及寫作評分官- Chris Jordan。
目前任職於英國劍橋大學語言測評考試院台灣認證中心-教務總監。 具專業成人英語教學認證-Delta Certificate。 曾擔任多家知名企業之英語講師，如：台達電子工業股份有限公司、台灣萊雅股份有限公司、中華賓士汽車股份有限公司、勤業眾信聯合會計師事務所、滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司、資誠聯合會計師事務所、輝瑞大藥廠…等。 提供大專院校英語教師專業英語教學訓練，如：國立台北科技大學、國立台北商業大學、國立屏東科技大學、文藻外語大學、靜宜大學、輔仁大學…等。

企業認可BULATS測驗，即可參加此訓練課程，課後將提供專業英語能力評量資訊供企業人資於招募或內部評鑑時直接使用！

• Step 1

  企業認可BULATS:簽立測驗認可合約

• Step 2

  企業選擇訓練項目:口說/寫作、訓練日期

• Step 3

  企業提供訓練場地、學員名單

• Step 4

  ACUMEN派訓練講師及專員至客戶公司執行課程